کدام یک از موارد زیر جز موارد رسیدگی و انشا رای هیئت های مستشاری دیوان محاسبات نمی باشد؟
الف)عدم پرداخعت به موقع تعهدات دولت که موجب ضرر و زیان به بیت المال میگردد
ب)پرداخت و دریافتهایی که خلاف قوانین موجود در دستور کتبی مقامات مسئول صورت گیرد
ج)تایید یا صدور رای نسبت به گزارش‌ها حسابرسان داخلی و خارجی شرکتها وموسسات و سازمانهای مربوط
د)عدم برقراری روشها و دستوالعمل های مناسب مالی و کاربردی مؤثر آنها در جهت نیل به اهداف دستگاه های مورد رسیدگی
-کدام یک از عبارات زیر در مورد پیش پیداخت ها و علی الحساب ها صحیح است؟
الف)پیش پرداخت ها رسال که تصفیه میشند به حساب قطعی همان سال محسوب میگردند
ب)علی الحساب ها در سالی که به مرحله تعهد میرسنند به حساب قطعی همان سال محسوب میگرند
ج)پیش پرداخت ها و علی الحساب ها در سال پرداخت درصورت حساب عملکرد سالانه بودجه کل کشور جمعا و خرجا منظور میشوند
د)پیش پرداخت ها و علی الحساب ها حسب مورد درسالی که به مرحله تعهد میرسند و یا تصفیه میشوند به حساب قطعی همان سال محسوب و در صورت حساب عملکرد سالانه بودجه کل کشور جمعا وخرجا منطور میگردند.
نمونه سوالات تستی استخدامی حسابداری
-ترک مناقصه یا مزایده در معاملات وزارتخانه ها و موسسات دولتی در کدام مورد صحیح نیست؟
الف)در مورد معاملاتی که طرف معامله وزارت خانه یا موسسه دولتی و یا شرکت دولتی باشد
ب)در مورد خرید خدمات هنری با رعایت موازین اسلامی و صنایع مستظرفه و خدمات کارشناسی
ج)در مورد خرید کالاهای انحصاری دولتی و سایر کالاهایی که دارای فروشنده انحصاری میباشند
د)در صورتی که در پایان سال مالی مانده حساب ذخیره تسعیر دارائی ها و بدهی های ارزی بستانکار باشد این مبلغ به حساب سود و زیان همان سال منظور خواهد شد
ویژگی جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری:
۱-مطالب و فعالیت‌های پیشنهادی در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری بر اساس برنامه‌ی مشخص و هدف‌های آموزشی معینی طراحی شده است.
۲-توالی مطالب در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری در یک خط سیر مشخص و به صورت منطقی و با توجه به یادگیری‌های پیشین داوطلبان است.
۳-در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به پروراندن مفاهیم بنیادی و روشها به جای انتقال انبوه واقعیت‌ها و یافته‌های علمی توجه ویژه شده است.
۴-مطالب عرضه شده در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به گونه‌ای طراحی شده است که با سطح علمی متوسط افراد سازگاری داشته باشد.
۵-مطالب و فعالیت‌های پیشنهادی در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری روی انگیزش، تحریک و حس کنجکاوی متقاضیان توجه زیادی داشته است.
۶-مطالب موجود در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به درگیری مستقیم متقاضیان در تجربه‌های یادگیری توجه داشته و سبب فعالیت بیشتر آنها شده است.
۷-دارا بودن قیمت مقرون به صرفه
۸-پرسش‌ها و تمرین‌های موجود در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری در راستای ارزشیابی و سطح‌ها متعدد برنامه‌ریزی شده است.
۹-دارا بودن پاسخ‌نامه کاربردی
۱۰-متن آموزشی موجود در جزوه استخدامی حسابداری به اندازه‌ی کافی از فعالیت‌های عملی برخوردار است.
۱۱-استفاده از شیوه‌های نوین یاددهی و آموزشی
۱۲-به کارگیری از مهم‌ترین نمونه سوالات آزمون استخدامی سالیان گذشته
۱۳-شبیه‌سازی آزمون استخدامی حسابداری که سبب افزایش اعتماد به نفس متقاضیان در جلسه آزمون خواهد شد.
۱۴-جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری زمان لازم برای آموزش کامل درس توجه داشته است.
۱۵-دارا بودن جزوه کاملاً کاربردی که دربرگیرنده تمامی نکات مورد نیاز متقاضیان جهت قبولی در آزمون استخدامی است.
۱۶-در جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری مطالب و شیوه‌ی مطرح کردن آنها جدید، پیشرفته و تحول‌یافته است.
۱۷-حجم مناسب مطالب آموزشی
۱۸-جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به گونه‌ای است که پاسخ‌گوی نیازهای گروه‌های متفاوت داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی حسابداری است.
۱۹-امکان استفاده از جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به صورت پی دی اف و نسخه چاپی
۲۰-سهولت در تهیه و استفاده از جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری
متقاضیان تهیه پکیج آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری با جواب باید بر روی لینک خرید موجود در سایت کلیک کنید و از طریق درگاه‌های بانکی موجود در لینک، هزینه آن را بپردازید و سپس به راحتی قادر خواهید بود این پکیج آموزشی کاربردی و مفید را دانلود نمایند.
پکیج آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری:
پکیج آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری یکی از پرطرفدارترین پکیج‌های نمونه سوالات حسابداری موجود در بازار است.
به همین دلیل تهیه جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به تمامی افرادی است که خواهان شرکت در آزمون استخدامی حسابداری و قبولی در آن هستند، توصیه خواهد شد.
نحوه‌ی طراحی جزوه به کار رفته در این پکیج آموزشی به شیوه‌ای است که دیگر با استفاده از آن نیازی به استفاده از جزوه‌ها و کتاب‌های متنوع و گوناگون نخواهید داشت.
همچنین پکیج آموزشی جزوه و نمونه سوالات استخدامی حسابداری به افرادی که فرصت کافی برای خواندن مطالب آموزشی ندارند، کمک خواهد نمود تا به خوبی مطالب را بیاموزند.
این نمونه سوالات، مجموعه‌ای از سوالات پرتکرار و مهم آزمون‌های استخدامی حسابداری را از شما به صورت مرحله به مرحله امتحان خواهد گرفت.
مهم‌ترین ویژگی این پکیج آموزشی در این است که داوطلبان شرکت در آزمون استخدامی حسابداری با تهیه این پکیج آموزشی و سپس پاسخ به سوالات کاربردی موجود در این پکیج، به راحتی قادر خواهند بود تا خود را محک بزنند و از میزان و سطح آمادگی خود جهت شرکت در آزمون استخدامی حسابداری آگاهی یابند.
توجه داشته باشید که برای اینکه آمادگی و عملکرد بهتری در پاسخگویی به سوالات داشته باشید، بهتر است پیش از استفاده از این نمونه سوالات استخدامی حسابداری، مروری بر مطالب درسی موجود در جزوه آن داشته باشید.
بخش سوم
در رابطه با انحلال شرکت‌های سهامی کدام یک از گزینه‌های زیر صحیح است؟
۱-مجمع عمومی فوق‌العاده، توانایی رای به انحسال شرکت در هر موقع و به هر علتی را داراست.
۲-هنگامی که به مدت بیش از یک سال فعالیت‌های شرکت متوقف شده باشد شرکت منحل خواهد شد.
۳-هنگامی شرکت منحل خواهد شد که هیچ اقدامی جهت موضوع آن تا یک سال پس از به ثبت رسیدن شرکت صورت نگرفته باشد.
۴-هنگامی که مجمع عمومی سالیانه برای رسیدگی به حساب‌های هر یک از سال‌های مالی تا ده ماه از تاریخی که اساسنامه معین کرده است تشکیل نشده باشد، شرکت منحل می‌شود.
سوالات پرتکرار استخدامی حسابداری